创新转型升级是钢铁行业发展的必由之路。化解产能严重过剩矛盾是当前和今后一段时期促进行业健康发展的重点。未来标准化工作要在行业发展中更好地发挥支撑和引领作用，需要进一步明确工作思路和重点领域，创新工作模式。
　　围绕化解产能严重过剩矛盾方面，按照淘汰落后、引导升级、开拓需求的思路来开展工作。
　　以电工钢为例，一般用途的通过标准整体提升淘汰落后；同时要通过标准把先进的产品快速推进引导使用；还要通过标准主动衔接上下游需求和化解贸易壁垒，去开拓市场。其他标准都要这样去积极推进。
　　在推动高品质特殊钢等新材料的技术进步方面，按照创新品种、提高指标、满足高端的思路进行。涉及的重点领域有轴承钢、齿轮钢、工模具钢、弹簧钢等关键钢材品种，如：开展GB/T18254《高碳铬轴承钢》新一轮修订工作，并坚持以下原则：一是要立足高起点、高水平，推动我国高碳铬轴承钢生产与实物质量水平的提高，如：在限制五害元素（Ti、Pb、Sn、Ca、Al）以及DS（单颗球形夹杂物）类和氮化钛等长期争论的问题上有所突破，进一步提升我国标准水平。二是要合理划分标准技术指标，满足不同用户的需要，如：拟分优质钢、高级优质钢、特级优质钢等三个质量等级，优质钢基本维持现行的2002版水平（与ASTM A295-09相当），主要满足摩托车、玩具等低端用户的需要；高级优质钢与SKF D33-1：2009标准相当，主要满足家电、机械等中端用户的需要。特级优质钢达到国外先进实物质量水平，主要满足铁路、汽车、风电、核电、数控机床等高端用户（长寿命、高可靠性）的需要。
　　在克服资源、能源、环境影响方面，按照政府主导、技术先导、标准引导的思路开展工作。
　　这里主要是加强对工序能耗限额标准制定；加大对能源高效回收、转换和利用的技术规范的制修订；制定炼铁高效节能关键技术规范，推动高效节能型产品及装置应用，大力提升行业能源利用水平。
　　另外，我们还要进行工作模式的创新。

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